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联想“变天”，比2009年的变动还要大？

信息发布者：

姜明亮

2016-11-12 20:55:18 转载

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联想“变天”，比2009年的变动还要大？

今天，关于联想集团人事动荡的消息在各种途径传出。一时间，各种猜测众说纷纭。事件的高潮随即在晚上18:50出现，懂懂在联想微信公号第一时间看到杨元庆的公司内部公开信，信中证实了这次高层重大变动：

今天，关于联想集团人事动荡的消息在各种途径传出。综合各方小道消息的描述，联想此次高管大动荡，不亚于2009年的人事大调整。一时间，各种猜测众说纷纭。

事件的高潮随即在晚上18:50出现，懂懂在联想微信公号第一时间看到杨元庆的公司内部公开信，信中证实了这次高层重大变动：

首先，杨元庆在信中这样陈述：

我高兴地宣布，即日起，我们迎来了三位新同事：

芮勇博士从微软亚洲研究院加入联想，担任联想集团高级副总裁兼首席技术官，领导研发与技术团队；芮博士在微软任职18年，成就斐然。他拥有60项美国和国际专利，是人工智能领域的权威专家，作为国际电气电子工程学会（IEEE）院士， 2016年获得IEEE计算机学会技术成就奖。芮勇博士的加盟，将有助于我们打造在下一代智能设备与人工智能领域的核心竞争力。

芮勇博士担任联想集团高级副总裁兼首席技术官

Kirk Skaugen先生，担任联想集团执行副总裁兼数据中心业务集团总裁，直接向我汇报；Kirk是英特尔历史上最年轻的副总裁及高级副总裁。随着Kirk的加入，他在数据中心领域的专长和经验将帮助我们拓展企业级业务，再创佳绩。

Kirk Skaugen担任联想集团执行副总裁兼数据中心业务集团总裁

Laura Quatela女士，担任联想集团高级副总裁兼首席法务官。Laura在国际知识产权方面有丰富的专业经验和领导力，曾经供职柯达公司和阿尔卡特朗讯。

Laura Quatela担任联想集团高级副总裁兼首席法务官

其次，杨元庆在信中公布了一系列高层人事变动：

接下来，为了进一步加强战略落地与执行，我们还对其他领导团队做了调整：

Gerry Smith, 将担任执行副总裁兼个人电脑和智能设备业务集团首席运营官，领导联想全球运营，直接汇报给Gianfranco。负责全球供应链的副总裁关伟和负责PCSD业务集团战略的副总裁John Pershke将汇报给Gerry。

带着复杂的心情，我要告诉大家，我们的高级副总裁王晓岩即将退休。晓岩经过认真考虑，决定要翻开生活的新篇章。晓岩自1994年加入联想以来，带领过很多团队，包括BT/IT、财务，直至近年领导全球服务业务。她在担任CIO期间对公司做出了巨大的贡献，不仅体现在并购IBM PCD的过程中，更重要的是在她的领导下，并购业务不再依赖IBM原有平台，这为联想节省了数亿美元的成本。让我们一起祝愿晓岩在今后的生活中，健康幸福！

陈旭东将接替即将退休的王晓岩，担任联想集团高级副总裁，负责全球服务业务，汇报给Gianfranco。旭东在稳定中国区手机业务的过程中做出了重要贡献，此前还带领中国PC业务达到新的高度，他曾经主导中国区的服务模式转型，创造了客户满意度的新高，是带领服务向互联网化和客户中心转型的合适人选。

乔健将担任联想集团高级副总裁兼移动中国业务负责人，移动业务集团联席总裁，直接汇报给我。乔健不仅成功领导了全球人力资源团队，而且在担任首席战略官期间发挥了重要作用，她还担任过中国的市场营销负责人。在高速增长的中国智能手机市场，乔健在市场营销领域的深厚背景和成功经验，将帮助中国移动业务加速发展。

高岚将担任负责全球人力资源的副总裁，直接汇报给我。此外，集团副总裁兼首席信息官Art Hu之前汇报给高级副总裁王晓岩，现在将直接汇报给我……

果然是一轮较大的人事变动。懂懂回忆了一下，2009年的时候，是联想收购IBM的PC业务之后，在2008年的金融危机当中出现了巨大亏损，走到了悬崖边缘。那一次，柳总重返联想出任董事长，杨元庆任CEO，干掉了阿梅里奥。

在联想收购IBM的PC业务之后，融合了IBM的团队，引入阿梅里奥做CEO之后，又吸引了大量的戴尔高管。那个阶段，大量高管空降联想，虽然在联想国际化的道路上起到了重要的作用，但大量引入职业经理人的弊端出逐渐显露出来。用柳总的原话是：”我自己觉得国际人士在担任CEO的时候思想上有一定的短期行为。分析根源我觉得有可能是因为他的任期是5年，一个中国企业名不见经传并购了IBM PC这样的庞然大物，如果真能做好的话，这个CEO本身可能是全世界最牛的CEO了，所以他就对利润、股价特别重视，然而对未来的投资，必须要为以后发展的投资可能就会摁住不动。“

现在的联想，又是一个艰难的时刻。PC市场正在发生巨变，联想虽然是全球老大，也必须要拿出新的策略。最痛的是移动业务，在收购MOTO之后，几次反攻都没有结果。被称为联想内部的救火队长陈旭东这次也没有救得了移动部门这把大火。

相信现在调整还要持续进行中，而这一次联想引入了大量外援，无疑是希望借助外脑和外力，对内部进行重大的重组。

这么大的调整力度，似乎不亚于2009年，真可谓“变天”，让我们看到联想破釜沉舟的迫切和决心。

每年4月1日是联想的新财年开始的时间点。按照惯例，在明年4月1日之前，会有不断调整，并会有新财年的誓师大会。在誓师大会上，杨元庆会向全球员工讲述新财年的整体规划。或许，那个时候答案可以揭晓。